| تعداد نشریات | 24 |
| تعداد شماره‌ها | 877 |
| تعداد مقالات | 7,851 |
| تعداد مشاهده مقاله | 14,562,239 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 12,284,383 |
اولویت‌بندی نقش عوامل مؤثر روانشناسی در بازنمایی ذهنی بر توجیه رفتار و فرایند تصمیم‌گیری حسابداران مدیریت | ||
| پیشرفت‌های حسابداری | ||
| مقاله 9، دوره 16، شماره 2، اسفند 1403، صفحه 285-336 اصل مقاله (1.16 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22099/jaa.2025.50157.2421 | ||
| نویسندگان | ||
| مهدی موذنی1؛ محمد حامد خان محمدی* 2؛ آذر مسلمی3؛ طاهره محمودیان دستنائی4 | ||
| 1دانشجوی دکتری گروه حسابداری، واحد خمین، دانشگاه آزاد اسلامی، خمین، ایران | ||
| 2دانشیار گروه حسابداری، واحد دماوند، دانشگاه آزاد اسلامی، دماوند، ایران | ||
| 3استادیار گروه حسابداری، واحد خمین، دانشگاه آزاد اسلامی، خمین، ایران | ||
| 4استادیار گروه روانشناسی، واحد بهشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، بهشهر، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف این پژوهش اولویت‌بندی نقش عوامل مؤثر روانشناسی در بازنمایی ذهنی بر توجیه رفتار و فرایند تصمیم‌گیری حسابداران مدیریت است. پژوهش از منظر جهت‌گیری در حوزه پژوهش‌های کاربردی قرار دارد و از نظر فلسفه پژوهش، روش پژوهش از نوع آمیخته است. در بخش کیفی پژوهش، بر اساس رویکرد تحلیل محتوا به شناسایی عوامل مؤثر روانشناسی بر توجیه رفتار و فرایند تصمیم‌گیری حسابداران در سال 1403 شد و پس از کدکذاری و طبقه‌بندی نظریه‌های شناسایی‌شده، الگوی موردنظر شامل 4 نظریه روانشناسی اصلی و 39 نظریه فرعی مرتبط به آنها ارائه شد. در بخش کمی نیز به با نظرسنجی از 10 نفر از خبرگان حوزه حسابداری مدیریت به شیوه دلفی فازی و همچنین با استفاده از پرسشنامه مقایسات زوجی و تحلیل سلسله مراتبی، اولویت‌بندی عوامل روانشناسی مؤثر در بازنمایی ذهنی مشخص شد. نتایج اولویت‌بندی نشان داد که به ترتیب عوامل روانشناسی انگیزشی، اجتماعی، شخصیتی و شناختی دارای بیشترین اولویت هستند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| حسابداری مدیریت؛ روانشناسی؛ بازنمایی ذهنی؛ توجیه رفتار و تصمیم‌گیری | ||
|
سایر فایل های مرتبط با مقاله
|
||
| مراجع | ||
|
امیدی، ندا؛ محمداسمعیلی، ندا و قلی پور، آرین. (1400). بررسی تأثیر مقایسه اجتماعی و امتیاز ارزیابی عملکرد بر بازخورپذیری کارکنان با میانجیگری ادراک عدالت در بخش دولتی، نشریه مدیریت دولتی، 13 (2)، 309-328
ایمان، محمدتقی و نوشادی، محمودرضا. (1390). تحلیل محتوای کیفی، نشریه پژوهش، 3 (2)، 15-44
پارسایی، منا و ملانظری، مهناز. (1398). نقش حسابداری ذهنی در تصمیمات بودجه‌بندی سرمایه‌ای، حسابداری مدیریت، 12 (41)، 1-18
جاویدی، کاظم؛ رؤیایی، رمضانعلی؛ طالب نیا، قدرت اله و بنی مهد، بهمن. (1398). بررسی تأثیر فاصله روانی (روانشناختی) بر قضاوت و تصمیم‌گیری در حسابداری، حسابداری مدیریت، 12 (40)، 81-95
حاجیها، زهره و تقی زاده، زهرا. (1395). بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و میزان اعمال روش‌های حسابداری مدیریت در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران، مدیریت فرهنگ سازمانی، 14 (4)، 1067-1089
خواستار، حمزه. (1388). روشی برای محاسبه‌ی پایایی مرحله‌ی کدگذاری در مصاحبه‌های پژوهشی، روش شناسی علوم انسانی، 15 (58)، 161-174
رحیم سلمانی، آرزو (1391) مروری بر روش تحلیل محتوا، آینه پژوهش، 23، 30-40
رهنمای رودپشتی، فریدون و رستمی مازویی، نعمت. (1394). مروری بر تئوری‌های روانشناسی در تحقیقات حسابداری مدیریت، حسابداری مدیریت، 8 (21)، 1-19
رهنمای رودپشتی، فریدون؛ خردیار، سینا و ایمنی، محسن. (1395). ریشه تاریخی جریان پژوهش‌ها در حسابداری مدیریت رفتاری (تئوری‌ها و روش‌های پژوهش)، حسابداری ارزشی و رفتاری، 1 (1)، 25-52
طالبی دهکردی، بهاره و غفوری نژاد، عبدالله. (1399). تبیین به‌کارگیری استراتژی‌های نوآور در سیستم حسابداری مدیریت از منظر تئوری ناهماهنگی شناختی، حسابداری مدیریت، 13 (46)، 137-156
محمدی، سجاد؛ صالحی، اله کرم و کوه بر، محمدامین. (1401). طراحی مدل سبک‌های شناختی حسابرسان و ارزیابی محورهای شناسایی‌شده در حرفه حسابرسی، پیشرفت‌های حسابداری، 14(2)، 258-315
منتی، وحید و ساسانیان، امیرحسین. (1401). مهارت‌ها، تأثیرگذاری و کارآمدی حسابداران مدیریت، پیشرفت‌های حسابداری، 14 (1)، 311-343. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 221 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 110 |
||
