| تعداد نشریات | 24 |
| تعداد شمارهها | 912 |
| تعداد مقالات | 8,158 |
| تعداد مشاهده مقاله | 15,836,150 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 13,332,059 |
عدم قطعیت سیاست اقتصادی و کارایی سرمایهگذاری در نیروی انسانی: نقش میانجی افشای مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتی | ||
| پیشرفتهای حسابداری | ||
| مقاله 1، دوره 17، شماره 2، اسفند 1404، صفحه 1-33 اصل مقاله (767.23 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22099/jaa.2025.53339.2508 | ||
| نویسندگان | ||
| علی ابراهیمی کردلر1؛ زهرا طاهری* 2؛ محمد مهدی رمضانی3؛ میلاد سماوات4 | ||
| 1دانشیار، گروه حسابداری و حسابرسی، دانشکده حسابداری و علوم مالی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران. | ||
| 2گروه گردشگری، دانشکده گردشگری، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران | ||
| 3کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، دانشکده حسابداری و علوم مالی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران. | ||
| 4دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، دانشکده حسابداری و علوم مالی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| این پژوهش به بررسی تأثیر عدم قطعیت سیاست اقتصادی (EPU) بر کارایی سرمایهگذاری در نیروی انسانی و نقش میانجی افشای مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتی (CSR) دراینرابطه پرداخته است. با استفاده از دادههای 123 شرکت پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای ۱۳۹۲ تا 1402 و بهکارگیری مدلهای رگرسیونی، نتایج نشان میدهد که افزایش EPU با کاهش معنادار کارایی سرمایهگذاری در نیروی انسانی همراه است. همچنین، افشای CSR بهطور معناداری با کاهش ناکارایی سرمایهگذاری در نیروی انسانی مرتبط است. تحلیل نقش میانجی افشای CSR نشان داد که بخشی از اثر منفی EPU بر کارایی سرمایهگذاری در نیروی انسانی از طریق کاهش سطح افشای CSR منتقل میشود. این یافتهها بیانگر آن است که در شرایط افزایش EPU، عملکرد شرکتها در زمینه تخصیص بهینه سرمایهگذاری در نیروی انسانی با اختلال رو به رو شده و این وضعیت با کاهش سطح افشای CSR تشدید میشود. | ||
| کلیدواژهها | ||
| عدم قطعیت سیاست اقتصادی؛ کارایی سرمایهگذاری در نیروی انسانی؛ مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتی | ||
|
سایر فایل های مرتبط با مقاله
|
||
| مراجع | ||
|
ابراهیمی کردلر، علی؛ بیک بشرویه، سلمان؛ سماوات، میلاد و رمضانی، محمد مهدی. (1404). تأثیر افشای مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتی بر کارایی سرمایهگذاری در نیروی انسانی با توجه به نقش میانجی افشای ضعف کنترلهای داخلی. تحقیقات مالی، 27(3)، 717-685.
بهبهانی نیا، پریسا سادات و عسگری، نرگس. (1400). مسئولیتپذیری اجتماعی، حاکمیت شرکتی و عدم شفافیت گزارشگری مالی در بورس اوراق بهادار تهران. پژوهش های تجربی حسابداری، 11(4)، 55-76.
بیک بشرویه، سلمان؛ رمضانی، محمد مهدی و نظری، سعیده. (1404). بررسی تأثیر افشای ضعف کنترلهای داخلی بر کارایی سرمایهگذاری در نیروی انسانی. بررسیهای حسابداری و حسابرسی، 32(3)، 486-507.
شمس الدینی، کاظم؛ صادقی، منصور و رحیمی، علیرضا. (1402). بررسی رابطه اجتناب مالیاتی و امپراتورسازی مدیریتی با در نظر گرفتن مسئولیتپذیری اجتماعی شرکت. پیشرفتهای حسابداری 15(2)، 246-291.
علیزاده، محسن؛ رضایی، غلامرضا و تقی زاده، رضا. (1403). کیفیت حسابرسی و کارایی سرمایهگذاری در نیروی کار. پیشرفتهای حسابداری، 16(1)، 275-298.
فرجی، امید؛ جنتی دریاکناری، فاطمه؛ منصوری، کفسان و یونسی مطیع، فاطمه. (1399). مسئولیتپذیری اجتماعی و ارزش شرکت: نقش تعدیلگر مدیریت سود. مدیریت سرمایه اجتماعی، 7(1)، 25-58.
کردستانی، غلامرضا؛ قادرزاده، سید کریم و حقیقت، حمید. (1397). تأثیر افشای مسئولیت اجتماعی بر معیارهای حسابداری، اقتصادی و بازار ارزیابی عملکرد شرکت ها. پیشرفتهای حسابداری، 10(1)، 187-217.
کرمی، غلامرضا؛ بیک بشرویه، سلمان؛ نظری، سعیده و سماوات، میلاد. (1401). رابطه عدم قطعیت با نگهداشت وجه نقد و موجودی کالا. پیشرفتهای حسابداری، 14(2)، 221-251.
مشایخی، بیتا؛ حسنزاده، شادی؛ سماوات، میلاد و نظری، سعیده. (1402). افشای مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتی و رفتار فرصتطلبانه مدیریت: نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی. بررسیهای حسابداری و حسابرسی، 30(3)، 589-560. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 448 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 257 |
||
