| تعداد نشریات | 24 |
| تعداد شماره‌ها | 874 |
| تعداد مقالات | 7,803 |
| تعداد مشاهده مقاله | 14,218,003 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 12,164,654 |
پاداش هیات مدیره و درماندگی مالی آتی با تاکید بر مراحل چرخه عمر شرکت | ||
| پیشرفت‌های حسابداری | ||
| مقاله 3، دوره 16، شماره 2، اسفند 1403، صفحه 67-102 اصل مقاله (887.91 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22099/jaa.2025.50189.2425 | ||
| نویسندگان | ||
| محسن ختن لو* 1؛ محمد منصوری جاجائی2 | ||
| 1استادیار گروه حسابداری دانشگاه بوعلی سینا | ||
| 2کارشناس ارشد، گروه حسابداری، دانشکده علوم اقتصادی و اجتماعی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان ، ایران | ||
| چکیده | ||
| چکیده: پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط بین پاداش هیئت مدیره و درماندگی مالی آتی با نقش تعدیلی مراحل چرخه عمر انجام شد. با استفاده از اطلاعات 174 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی بازه زمانی 1401-1390 در قالب یک فایل کاری متوازن (2088 مشاهده سال- شرکت) فرضیه‌‌های پژوهش با استفاده از رگرسیون چندگانه آزمون شدند. برای آزمون مدلهای رگرسیونی از رویکرد پانل ایستا با برآوردگر حداقل مربعات به عنوان رویکرد اصلی و از رویکرد پانل پویا با برآوردگر گشتاورهای تعمیم یافته به عنوان روش مکمل استفاده شد. نتایج آزمون‌‌های اصلی بیانگر وجود ارتباط مستقیم و معناداری بین پاداش مدیر عامل در سال جاری و احتمال درماندگی مالی در سال آتی بود. همچنین یافته‌‌ها نشان داد مراحل تولد، رشد و افول چرخه عمر تأثیر تعدیلی معناداری در ارتباط بین پاداش هیئت مدیره و احتمال درماندگی مالی در سال بعد دارد در حالی که این ارتباط در مرحله بلوغ از نظر آماری معنادار نیست. نتایج روش مکمل گشتاورهای تعمیم یافته نیز مؤید یافته‌‌های آزمون‌‌های اصلی بوده است. یافته‌‌های پژوهش به ادبیات نظریه چرخه عمر و ورشکستگی مالی اضافه می‌‌نماید. طبق نتایج پژوهش، تنظیم قرارداد پاداش هیئت مدیره بر مبنای نظریه قرارداد بهینه به عنوان عاملی در جهت کاهش درماندگی مالی به شرکت‌‌های درمانده توصیه می‌‌شود. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| پاداش هیئت مدیره؛ درماندگی مالی؛ چرخه عمر شرکت؛ گشتاورهای تعمیم یافته | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 308 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 211 |
||