| تعداد نشریات | 24 |
| تعداد شماره‌ها | 859 |
| تعداد مقالات | 7,646 |
| تعداد مشاهده مقاله | 13,577,948 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 11,684,545 |
تأثیر ویژگی توانایی مدیران بر افشای داوطلبانه اطلاعات | ||
| پیشرفت‌های حسابداری | ||
| مقاله 2، دوره 16، شماره 1، اردیبهشت 1403، صفحه 29-54 اصل مقاله (969.97 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22099/jaa.2024.50073.2422 | ||
| نویسندگان | ||
| الهه احمدی1؛ سید حسین سجادی* 2؛ محمدحسین صفرزاده بندری1 | ||
| 1گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران | ||
| 2استاد گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| تمرکز اصلی روی ضرورت افشای داوطلبانه و وضوح در اطلاعات به این دلیل است که این عناصر به عنوان پایه‌های اساسی برای حمایت از حقوق سهام‌داران شناخته می‌شوند. استراتژی‌های گزارشگری کامل و شفاف می‌توانند محیطی امن را فراهم آورده و سطح حمایت از منافع سرمایه‌گذاران را تقویت کنند. با این حال، در دسترس قرار دادن این اطلاعات وابسته به تصمیمات مدیریتی است و شفافیت در گزارشگری مالی ممکن است تحت تأثیر قابلیت‌های مدیریتی شرکت‌ها قرار گیرد. در نتیجه، هدف از این پژوهش بررسی تأثیر ویژگی توانایی مدیریتی شرکت‌های پذیرفته شده در بازار بورس بر روی افشای داوطلبانه اطلاعات می‌باشد. به همین منظور، داده‌های مربوط به 125 شرکت در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره‌ای از سال 1391 تا 1402 (معادل 1500 سال-شرکت) جمع‌آوری شده و با استفاده از تکنیک‌های رگرسیون چندگانه بر پایه داده‌های تجمیعی مورد آزمایش قرار گرفتند. پس از تجزیه و تحلیل آماری، نتایج حاصل از آزمون فرضیه پژوهش نشان داد که ویژگی توانایی مدیران، بر افشای داوطلبانه اطلاعات شرکت‌ها تأثیر مثبت و معناداری داشته است. بر اساس نتایج به‌دست آمده، انتظار می‌رود که مدیران با داشتن تخصص و مهارت‌های بالاتر، نقش بسزایی در افزایش کیفیت گزارش‌دهی مالی و بهبود عملکرد شرکت داشته باشند و در نهایت به افزایش کیفیت افشای داوطلبانه کمک کنند تا سرمایه‌گذاران جذب شوند و ارزش شرکت افزایش یابد. به عبارت دیگر، توانایی مدیران، می‌تواند سطح افشای داوطلبانه اطلاعات را بهبود بخشد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| افشای داوطلبانه اطلاعات؛ شفافیت اطلاعات؛ ویژگی توانایی مدیران | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 321 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 353 |
||