اشرفی، مجید، عباسی، ابراهیم. (1401). رفتار بشردوستانه شرکت و کارایی سرمایهگذاری، تحقیقات حسابداری و حسابرسی، 14(55)، 55-76.
پیروزمند، علیرضا، خورشیدی، محمد. (۱۳۹۸). مولفههای ساختاری بشردوستی سازی اسلامی (با رویکرد آینده پژوهی)، نشریه مطالعات بنیادین بشردوستی نوین اسلامی، ۲(۱)، ۳۲۹-۳۵۸.
تقیزاده خانقاه، وحید، بادآور نهندی، یونس، متقی، علیاصغر، تقیزاده، هوشنگ. (1398). ارتباط بین بشردوستی شرکتی و کارایی سرمایهگذاری با تاکید بر مالکیت سرمایهگذاران نهادی، حسابداری مدیریت، 12(43)، 1-16.
جلالی، رستم. (۱۳۹۱). نمونهگیری در پژوهشهای کیفی. مجله تحقیقات کیفی در علوم سلامت، ۱(۴)، ۳۱۰-۳۲۰.
خدامی، سهیلا، گلپایگانی، احمد. (1399). رابطه میان کدهای اخلاقی و عملکرد پایدار سازمانی: با تاکید بر نقش بشردوستی. اخلاق در علوم و فناوری، ۱۵(۴)، ۶۱-۵۴
صادق، محمدهادی، پرچمیسرقین، مریم، تاجالدینی، محمدحسین. (1402). نقش حاکمیت شرکتی بر موفقیت سرمایهگذاریهای مشترک بینالمللی، فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی، 14(54)، 61-80.
محمدی، سجاد، صالحی، الهکرم، کوهبر، محمدامین. (1401). طراحی مدل سبکهای شناختی حسابرسان و ارزیابی محورهای شناسایی شده در حرفه حسابرسی، پیشرفتهای حسابداری، 14(2): 21-41.
رنجبر، هادی، حقدوست، علیاکبر، صلصالی، مهوش، خوشدل، علیرضا، سلیمانی، محمدعلی، بهرامی، نسیم. (1391). نمونهگیری در پژوهشهای کیفی: راهنمایی برای شروع، مجله دانشگاه علوم پزشکی ارتش جمهوری اسلامی ایران، 3(10)، 238-250.
زریننگار، محمدجعفر، فانی، علیاصغر، داناییفرد، حسن، دلخواه، جلیل. (1397). واکاوی و تبیین بشردوستی سازمانی در سازمانهای دولتی ایران، مدیریت دولتی، 10(1)، 89-108
سحری، محمدرضا، پورزمانی، زهرا. (1401). تبیین الگوی ویژگیهای حاکمیت شرکتی با محوریت حسابداری مدیریت استراتژیک و حسابداری مدیریت، پژوهشهای حسابداری مالی و حسابرسی، 14(55)، 121-144.
شفیعزاده، بهاره، حسینی، سیدعلی، رحمانی، علی، سلطانی، محمد. (1397). نقش گزارشگری مالی، شفافیت و راهبری شرکتی در حمایت از حقوق سرمایهگذاران، فصلنامه بورس اوراق بهادار، 11(42)، 74-95.
مدهوش، محمود، صفریگرایلی، مهدی، رمضانی، جواد، باباییخلیلی، جواد، خلیلپور، مهدی. (1401). آینده پژوهی حسابداری حقوق بشر: رویکرد تحلیل سناریو،
پیشرفتهای حسابداری، 14(2)، 78-99.
ب. انگلیسی
Abebe, M. and Cha, W. (2018). The effect of firm strategic orientation on corporate philanthropic engagement, Management Decision, 56(3), 515-533. https://doi.org/10.1108/MD-09-2016-0625
AL-Abrrow, H., Abdullah, H. and Atshan, N. (2019). Effect of organizational integrity and leadership behavior on organizational excellence: Mediator role of work engagement, International Journal of Organizational Analysis, 27(4), 972-985. https://doi.org/10.1108/IJOA-08-2018-1518
Ananzeh, H., Al Amosh, H. and Albitar, K. (2022). The effect of corporate governance quality and its mechanisms on firm philanthropic donations: evidence from the UK, International Journal of Accounting & Information Management, 30(4), 477-501. https://doi.org/10.1108/IJAIM-12-2021-0248
Attride-Stirling, J. (2001). Thematic networks: an analytic tool for qualitative research, Qualitative Research, 1(3), 385–405. https://doi.org/10.1177/146879410100100307
Boesso, G. and Cerbioni, F. (2018). Strategic Philanthropy in Foundations: The Board Members’ Perspective, Hybridity in the Governance and Delivery of Public Services (Studies in Public and Non-Profit Governance, Vol. 7), Emerald Publishing Limited, Bingley, 193-213. https://doi.org/10.1108/S2051-663020180000007006
Braun, V, Clarke, V (2006). Using thematic analysis in psychology, Journals of Qualitative Research in Psychology, 3(2), 77-101
Cha, W., Rew, D. and Jung, J. (2023). Corporate philanthropy and firm performance: the role of corporate strategies, Society and Business Review, 18(1), 104-123. https://doi.org/10.1108/SBR-12-2021-0249
Chai, K.-C., Xie, D.-C., Yeh, C.-P., Lan, H.-R., and Cui, Z.-X. (2022). Chinese National Civilized City and Corporate Social Responsibility: Will Civilized City Promote Corporate Social Responsibility? Appl. Econ. Lett, 29(7), 593–596. https://doi.org/10.1080/13504851.2021.1877250
Chih, C. (2023). The impact of perceived corporate social responsibility on participating in philanthropic road-running events: a moderated mediation model, Sport, Business and Management, https://doi.org/10.1108/SBM-05-2022-0038
Chizema, A., Pogrebna, G. (2019). The impact of government integrity and culture on corporate leadership practices: Evidence from the field and the laboratory, The Leadership Quarterly, 30(5), 111-139. https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2019.07.001
Eikenberry, A, M. (2006). Philanthropy and governance, Administrative Theory & Praxis, 28(4), 586-592.
Grine, F., Bensaid, B. and Zulkifli Mohd Yusoff, M.Y. (2013). Islamic art and the ethos of spirituality within a civilizational context, Multicultural Education & Technology Journal, 7(4), 288-300.
https://doi.org/10.1108/METJ-03-2013-0010
Harris, D, L., Twomey, T, M. (2020). Economic Democracy: The Role of Privilege in Advancing Civilization, The American Journal of Economics and Sociology, 78(5), 1229-1249. https://doi.org/10.1111/ajes.12304
Ilyas, S., Abid, G. and Ashfaq, F. (2023). Enhancing the perceived organizational support, perceived ethical-philanthropic CSR and subjective well-being: the role of ethical leadership, International Journal of Ethics and Systems, https://doi.org/10.1108/IJOES-04-2022-0084
Jonsen, K. and Jehn, K.A. (2009). Using triangulation to validate themes in qualitative studies, Qualitative Research in Organizations and Management, 4(2): 123-150. https://doi.org/10.1108/17465640910978391
Kaur, J. & Sharma, S. (2014). Developing collaborative organizational culture, ethical workplace climate to enhance employee engagement: An empirical study of retail sector, in changing face of modern retail: the new economic order. Proceedings of international conference on management, Gurgaon, Excel India Publishers, New Delhi.
Lawshe, CH. (1975). A quantitative approach to content validity. Personnel Psych, 28(3): 563-75.
Nakamaki, H., Hioki, K., Mitsui, I., Takeuchi, Y. (2018). Enterprise as an instrument of civilization, an anthropological approach to business administration, https://doi.org/10.1007/978-4-431-54916-1
Neralla, N. (2022). Can corporate governance structure effect on corporate performance: an empirical investigation from Indian companies? International Journal of Disclosure and Governance,
https://doi.org/10.1057/s41310-021-00135-z
Qi, Zh., Zhang, E., Wang, Ch., Liu, W. (2022). The power of civilization: the role of civilized cities in corporate ESG performance, Environmental Economics and Management, 12(3), 1-33.
https://doi.org/10.3389/fenvs.2022.872592
Simons, A., Wohlgenannt, I., Weinmann, M., Fleischer, S. (2020). Good gamers, good managers? A proof-of-concept study with Sid Meier’s Civilization, Review of Managerial Science, https://doi.org/10.1007/s11846-020-00378-0
Tshabalala, S. (2021). The Governance of corporate philanthropy, Huruma Bantfu, 2(2), 166-173. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3920012
Verger, A., Lubienski, C., Steiner-Khamsi, G. (2016). Philanthropic governance: charitable companies, the commercialization of education and that thing called ‘democracy’, World Yearbook of Education: The Global Education Industry. New York: Routledge.
Wan, P., Chen, X., Ke, Y. (2020). Does corporate integrity culture matter to corporate social responsibility? Evidence from China, Journal of Cleaner Production, 259(20), 1-32. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2020.120877
Wastell, D. G. (2001). Barriers to effective knowledge management: Action research meets grounded theory. Journal of Systems & Information Technology, 5(2), 21–35
Wendry, B., Nimran, U., Utami, H.N., Afrianty, T, W. (2022). The role of good corporate governance in mediating the effect of planning, coordination, supervision, and organizational culture on firm performance and firm sustainability, Environment, Development and Sustainability, https://doi.org/10.1007/s10668-022-02125-9
Yu, H.-C. (2020). Corporate philanthropic giving and sustainable development, Journal of Management Development, 39(7/8), 837-849. https://doi.org/10.1108/JMD-11-2019-0479
Zou, H., Liang, Z., Qi, G. and Ma, H. (2022). Corporate philanthropic response to the COVID-19 pandemic in China: a dilemma?, Social Responsibility Journal, https://doi.org/10.1108/SRJ-10-2021-0432